“作为商务部门，必须强化廉洁意识，确保每一项商务活动都合法合规，让更多优质供应商愿意参与进来，形成良性竞争提升采购的经济性......”7月31日上午，在晋江气电公司召开的廉洁部室（班组）建设试点动员会上，计经部负责人范伟强作为首批试点部室代表之一在会上郑重表态，“要严守纪律不越红线，公开透明接受监督，弘扬廉洁文化树立正气。”

据悉，开展廉洁部室（班组）建设是公司强化党风廉政建设和反腐败工作，打造气电特色监督预防体系，推动廉洁风险防控向基层进一步延伸的一项创新性举措。当天动员会，公司领导、试点部室和试点班组全体成员及相关部门负责人参加了会议，会议由公司纪委书记吴书明主持。

动员会上，首先由纪检监察室对《廉洁部室（班组）建设试点方案》作了总体介绍，重点将试点建设五个阶段的工作内容进行了分解和安排。随后，试点部室计经部和试点班组设备部热控班代表范伟强、林伟分别结合自身实际作了表态发言。

为了增强仪式感，公司还安排热控班和计经部全员共同签署了由成员们集体讨论制定的《廉洁自律公约》，并由公司领导进行授牌交接。此外，会上还发放了印有承诺人姓名和廉洁格言以及带有“请大家对本人的廉洁从业情况进行监督”等内容的23个“廉洁承诺卡”。

会上，公司党委书记、董事长周颖驰对推进廉洁部室（班组）建设的目的意义和试点背景作了重点解析，并对下一步推进试点建设提出要求：一是要提高思想认识，准确把握廉洁部室（班组）建设的必要性；二是要营造浓厚氛围，以试点建设为契机抓好基层廉洁文化建设；三是要坚持问题导向，将试点建设与公司专项监督工作结合起来。

动员会结束后，公司及时安排人员将《廉洁自律公约》牌进行上墙，并指导试点部室人员安装“廉洁承诺卡”，进行对外“亮牌”展示，主动接受内外部监督。